为贯彻落实学院创新强院专项行动要求，充分激活并持续强化数字化转型的内在驱动力，推进数字技术与内部管理的深度融合，4月至5月，总公司职工进修学院选派25名中层干部及数字化骨干人才分三批次参加处级干部数字化转型高级研修班。

此次培训采用“走出去”的方式到行业外专业培训机构学习。培训期间，多位知名专家围绕数字化转型、人工智能、智能制造及数字孪生领域的前沿概念、发展历程、关键技术和特点进行深入讲解；组织前往数字化转型先进企业学习智能制造与智慧工厂建设先进经验，了解基于数据的智能管理、创新实践经验。围绕数字化转型中的机遇与挑战、如何将数字技术有效融入管理创新、生产实践、人才培养等方面，参训学员进行了热烈讨论，将所学与行业数字化转型战略、学院“数字强院”工程要求相结合，从多元视角深入探讨数字化转型的本质与影响，积极探索将数字化技术融入工作实践的新路径。本次培训针对性强，内容详实，形式丰富，切实增强了参训学员对数字化转型的认识和理解，提升了将数字技术主动创造性地应用于工作的行动自觉。

下一步，进修学院将持续加大数字化转型领域的学习培训，持续加强高素质干部队伍和数字化人才建设，提升干部教师的数字思维、数字技能和数字素养，为教育培训和职业等级认定工作注入持续的创新动能与活力源泉，为推动学院高质量发展和现代化建设提供智力支持。

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