行业特有工种高级技师、技师作为高端技能人才，承担着高质量发展和现代化建设的重任，是十分宝贵的人才资源。特有工种高级技师、技师认定内容多、难度大，通过率偏低。

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经过河南中烟上下的多年努力，河南中烟特有工种高级技师、技师规模分别位居行业第二、第三位，为河南中烟的持续健康发展做出了有力的贡献。

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2024年，特有工种高级技师、技师规模优势进一步巩固，13名员工通过高级技师认定（烟机设备修理工11人、烟叶评级员1人、烟草制品购销员1人），通过人数位居工业领域第2名，占获证人员的比例为9.49%（工业领域获证137人）。114名员工通过技师认定（烟机设备修理工17人、烟机设备操作工69人、烟草物流员7人，烟叶评级员16人、烟草物理检验1人、烟草制品购销员4人），通过人数位居工业领域第2名，占获证人员的比例为11.21%（工业领域获证1017人）。

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成绩的取得主要有三项因素。一是党组高度重视，将高端技能人才培养列入重点工作计划，推行条线人才培养主体责任，明确了部门（单位）培养高端技能人才的责任和目标。二是畅通发展通道，通过构建“六会二考一评”量化评价模型，科学量化评聘人才，调动了员工立足岗位成长成才、贡献企业的积极性和主动性。三是开展“预科”培训、辅导，帮助考生掌握难点重点内容，提高考生的信心和能力水平。

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（河南中烟鉴定站 供稿）

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