为系统提升公司烟叶质量管控水平，夯实烟叶评级与养护专业技能基础，鉴定站近日组织召开烟叶质量管控技能训练营工作研讨会。人力资源部、技术中心、原料供应中心及广州、韶关卷烟厂相关业务部门负责人与骨干参加了会议。人力资源部部长、公司鉴定站副站长出席会议并提出指导意见。

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会议围绕即将启动的烟叶质量管控技能训练营展开深入研讨。烟叶全生命周期质量管控涉及种植到养护的各个环节，涵盖外观、感官、物理、化学、安全、使用等多个维度，其中，精确的烟叶评级是贯穿始终的基础和关键。为适应公司高质量发展需要，急需建立一支高水平的原料专业技能人才队伍。

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会议明确，训练营旨在面向公司内从事烟叶相关工作的各类人员，系统性提升其岗位胜任能力。训练计划将采取分层分类的方式：一方面，组织开展岗位基本技能训练，覆盖烟叶评级、打叶复烤及烟叶养护等核心内容，确保相关岗位员工掌握必备技能，并鼓励和支持员工考取相应职业技能等级证书；另一方面，将通过选拔机制，组建拔高技能训练班，进行周期性、系统化的强化训练，培养具备冲击烟叶评级“国手”称号实力的人才。

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会议强调了多部门协同的重要性，技术中心、原料供应中心、各卷烟厂及谢晋工匠创新工作室将整合资源，共同参与师资组建、课程开发与训练实施。同时，训练营将建立有效的成果检验机制，不仅通过技能认定检验学习成效，更要将训练成果与岗位任职资格要求相结合，形成常态化的人才培养与评估输出机制。

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人力资源部部长在会上强调，提升烟叶专业技能是保障公司原料质量的基础性工作，要求将烟叶评级作为所有烟叶相关岗位人员必须掌握的基本技能，力争实现相关岗位人员持证上岗，全面筑牢公司烟叶质量管控的技能根基。

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（广东中烟鉴定站?供稿）

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