为打好《青海烟草高素质队伍三年提升行动规划（2023-2025年）》收官之战，实现高技能人才队伍建设规划目标，青海省局鉴定站紧密围绕省局（公司）年度重点工作安排和年度技能人才评价工作要点，全面规划并推进2025年度技能评价工作。

一方面，系统谋划部署。鉴定站根据国家局鉴定指导中心年度技能评价工作计划，合理安排年内专卖、营销、物流三大职业工种各批次技能评价认定时间，印发年度认定公告。依据新版申报条件，积极引导鼓励符合条件的员工报名参与技能鉴定，经各单位摸底反馈，全年计划组织开展各职业工种三至五级认定约230人次，一至二级报名约25人次。

另一方面，规范组织流程。为进一步优化申报流程，严格规范初审、复审环节，鉴定站主动与国家局鉴定指导中心沟通，为全省系统各单位开通行业职业技能等级认定云平台系统账号，首次实现全省系统职业技能等级认定线上申报。依托行业云平台，探索构建线上线下相结合的评价实施路径，年内将通过数字化平台实现报名、审核、评价、制证等环节的全过程数字化管理。

接下来，青海省局鉴定站将积极总结2024年技能评价认定工作经验，加强与相关业务部门的沟通,与落实高素质队伍建设相关具体措施有机结合，有序推进2025年技能评价认定工作，力争实现技能人才一级“零突破”，二级、三级有较大提升。

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